淮南市高新技術(shù)企業(yè)申報認(rèn)定一年分兩批進(jìn)行，對于各地企業(yè)來說，近些年高企申報的企業(yè)越來越多，很多企業(yè)自行申報過程中會遇到很多問題，絕大部分體現(xiàn)在：知識產(chǎn)權(quán)，財務(wù)成長性，研發(fā)水平等等。以下為您解答下關(guān)于高企申報過程中遇到的這些問題，以及解決方案

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高企申報之知識產(chǎn)權(quán)

知識產(chǎn)權(quán)不僅是高新技能企業(yè)確定的八大必要件之一，一起在立異才能打分中占30分，所以知識產(chǎn)權(quán)狀況與申報成功率休戚相關(guān)。與知識產(chǎn)權(quán)的幾點主張及留意事項如下：

1.評分目標(biāo)：在對企業(yè)進(jìn)行立異才能點評時，需對知識產(chǎn)權(quán)的技能先進(jìn)程度、技能核心支撐效果、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、取得辦法進(jìn)行打分，根據(jù)打分規(guī)范，Ⅰ類專利打分遠(yuǎn)高于Ⅱ類專利。主張企業(yè)首選申報Ⅰ類專利，假如沒有Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)且科技效果轉(zhuǎn)化、成長性較差的，主張申報10項以上Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)。

2提前準(zhǔn)備：近年專利審閱時刻較以往延伸且有不通過狀況，主張企業(yè)申報高企前要做好時刻規(guī)劃，盡早申報以防申報時專利未授權(quán)。即使申請專利在申報當(dāng)年拿不到授權(quán)，在下年確定或許后三年重新確定申報時也可用。

3.關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人：知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人，必須是企業(yè)本身。假如企業(yè)沒有自有知識產(chǎn)權(quán)、自主申報來不及，可查找并轉(zhuǎn)讓核心專利。假如企業(yè)在取得知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)之后更名，其知識產(chǎn)權(quán)也要進(jìn)行變更，保持與企業(yè)稱號共同。

4.哪些地方有加分：有條件的企業(yè)可爭取知識產(chǎn)權(quán)加分項，可是相關(guān)規(guī)范、辦法和技能規(guī)范須通過國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可才能享用加分。

高企申報之研發(fā)水平

研發(fā)安排辦理水平部分本年提出了許多貳言，檢查較從前更加嚴(yán)格，核實意見表中也增加了企業(yè)是否有實踐崗位運轉(zhuǎn)的調(diào)查，主張企業(yè)不可格式模版化簡單處理。具體主張如下：

1、主張企業(yè)不斷健全研制安排辦理體系，特別是項目立項、項目中期目標(biāo)辦理、項目結(jié)項、項目效果辦理，規(guī)范研制投入核算準(zhǔn)則，做好研制項目記載辦理，包含項目立項陳述、中期實驗過程文件、測試陳述、結(jié)題陳述等過程文件；
2、樹立符合企業(yè)狀況的效果轉(zhuǎn)化安排實施與鼓勵獎勵準(zhǔn)則，完善人員培訓(xùn)引入和績效點評準(zhǔn)則，實在提高人員研制與效果轉(zhuǎn)化熱心；
3、樹立健全研討開發(fā)組織，有條件的可申請確定工程技能研討中心、企業(yè)技能中心、工程實驗室等研制渠道，加強研制組織軟硬件建造，積極探索與高校科研院所的產(chǎn)學(xué)研協(xié)作活動。


高企申報之成長性指標(biāo)

成長性的點評首要根據(jù)企業(yè)近三年的財政數(shù)據(jù)，計算企業(yè)的出售收入和凈資產(chǎn)增長率，得出相應(yīng)分值。關(guān)于成長性低于5分的企業(yè)，打分危險比較大，專家評定時也提出了成長性弱的問題。特別是關(guān)于出售收入成長性不好的狀況，更要完善其他三方面資料。

高企申報條件
1、產(chǎn)品服務(wù)屬于2016年頒布的新版《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍，其新領(lǐng)域是：電子信息、生物、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進(jìn)制造與自動化。

2、在中國境內(nèi)不含港、澳、臺地區(qū)注冊的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，對其主要產(chǎn)品服務(wù)的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。 企業(yè)擁有1項發(fā)明專利或者6項實用新型專利、或者6個集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)或6個植物新品種權(quán)。

3、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的研發(fā)人員與相關(guān)科技人員（企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員）總數(shù)占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；

4、企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)不包括人文、社會科學(xué)新知識，創(chuàng)造性運用科學(xué)技術(shù)新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品服務(wù)而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動，且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：

a. 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于5%；

b. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元以內(nèi)的企業(yè)，比例不低于4%；

c. 最近一年銷售收入在2億元元以上的企業(yè)，比例不低于3%。其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。

（注：企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經(jīng)營年限計算）

d. 高新技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；

e. 企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的要求。

早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早輔導(dǎo)，缺什么、補什么，為下一步工作提供科學(xué)精準(zhǔn)的信息依據(jù)。

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